Keresés

új keresés megadása
megjelenítve: 1.oldal: 1-2-ig ( összes: 1 oldal: 2 db )
Keresési feltétel: Kiadó: BookLab
Rendezési szempont:
Könyv
Raktári jelzet:
613 T 24
Cím:
Újrakezdés : 10+1 magyar története külföldön
Szerzők:
Tamás Rita
Megjelenés:
[Budapest] : BookLab, 2025
Terjedelem:
279 p. ill. 21 cm
Terjesztés:
ISBN 978-615-6983-28-2 fűzött : 5990,- Ft
Megjegyzés:
Mit jelent hátrahagyni a megszokott világunkat, és új életet kialakítani idegen nyelvi környezetben, ismeretlen szokások és emberek között?Tamás Rita író, újságíró, személyi edző, a Ne pánikolj, sportolj oldal alapítója olyan magyarokkal beszélgetett, akik elbúcsúztak addigi életüktől: szakmát váltottak, vállalkozást indítottak, családot alapítottak, vagy éppen teljesen új hivatást találtak maguknak egy másik országban. A tizenegy személyes történet nem csupán inspiráló portré, hanem hiteles beszámoló arról is, milyen nehézségekkel és kételyekkel kell megküzdeni a kezdetekkor, hogyan lehet otthonra lelni távoli városokban, és mit jelent magyarnak maradni a világ másik felén.A tíz interjú mellett a szerző saját újrakezdésének történetét is megosztja velünk. A könyv mindazoknak szól, akik valaha eljátszottak a gondolattal, hogy újrakezdik valahol máshol - és azoknak is, akik szeretnék jobban megérteni, milyen árnyalatokból áll az élet a szülőföldtől távol.
Nyelv:
magyar
ETO:
325.25(=945.11)(100)"20"(0:82-92),
Példányok:
Könyv
Raktári jelzet:
658 L 48
Cím:
A kiemelkedő vezetők négy titka : az átlátható és egészséges szervezetek működtetése
Szerzők:
Patrick Lencioni ; [magyar fordítás: Cseh Zsuzsanna]
Megjelenés:
[Budapest] : BookLab, cop. 2025
Terjedelem:
191 p. 22 cm
Terjesztés:
: 978-615-698-302-2 (kötött) : 4672,- Ft
Megjegyzés:
Bibliográfia a jegyzetekben: p. 185. , Tartalom(rövid ): Mit csinálnak másképp a kiemelkedően teljesítő szervezetek vezetői?A legendás szervezetfejlesztési tanácsadó, Patrick Lencioni tanmeséjéből megtudhatjuk, hogy a tartós siker záloga az egészséges szervezeti kultúra kialakítása. Két egymáshoz nagyon hasonló, rivális vállalat történetéből kiderül, hogy vezetőként az elsődleges feladatunk az egyértelműség és átláthatóság megteremtése, és az őszinte kommunikáción alapuló csapatmunka elősegítése. Mindössze négy alapszabályt kell folyamatosan szem előtt tartanunk a mindennapi működés során, és felbecsülhetetlen versenyelőnyre tehetünk szert"Két adottság közös minden eredményes szervezetben: intelligensek és egészségesek. Egy vállalkozás akkor tekinthető intelligensnek, ha briliáns stratégiát, hatékony marketingtervet, piacképes termékeket és erős pénzügyi modelleket dolgoz ki. Az egészséges szervezet mentes a belső hatalmi harcoktól és a zűrzavartól, emiatt magasabb szintű morál, kisebb fluktuáció és nagyobb hatékonyság jellemzi."
Nyelv:
magyar
ETO:
658.012.4, 65.013,
Példányok: