Keresés

Tannenbaum Eduardo Salas, Scott (elsődleges szerző), Vizdák Károly (fordította)

Könyv

Raktári jelzet:

301 T 28

Cím:

Sikeres csapatok : a csapathatékonyság hét összetevője

Szerzők:

Scott Tannenbaum és Eduardo Salas ; [ford. Vizdák Károly]

Közreműködők:

Megjelenés:

Budapest : Pallas Athéné Kvk., cop. 2021

Terjedelem:

296 p. ill. 23 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-573-032-2 fűzött : 3499,- Ft

Tárgyszó:

csoportdinamika / szociológiacsoportteljesítmény / szociológiatársadalmi viselkedésszociálpszichológiatársadalomlélektancsoportmunkateam-munkahatásfok, gazdaságosság / szervezéselméletgazdasági hatékonyság / szervezéselméletvezetés / szervezéselméletvezetés technikája és módszerei

Példányok:

Rekordlink:

Gordon, Thomas (1918-2002) (elsődleges szerző), Sziklai Hella (fordította)

Könyv

Raktári jelzet:

650 G 52

Cím:

Vezetők könyve : a fejlett világ sikeres vezetési gyakorlata : V.E.T. : [vezetői eredményesség tréning]

Szerzők:

Thomas Gordon (1918-2002) ; [ford. Sziklai Hella]

Közreműködők:

Megjelenés:

[Balatonendréd] : Gordon K., 2020

Terjedelem:

285 p. ill. 20 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-9766-12-9 fűzött : 4800,- Ft

Sorozat:

Gordon könyvek

Megjegyzés:

Megjelent "Vezetői eredményesség tréning" címmel is , Bibliográfia: p. 281-285. , Szociológiai bibliográfia , Tartalom (rövid ): „A kinevezés még nem tesz vezetővé” – a kiérdemelt vezetői pozícióért különleges munkát kell végezni. A vezető a magasba emelheti – de szét is rombolhatja csoportját. Sikerül-e elérni azt az üzleti célt, hogy a főnök a kollégák elkötelezettségének, aktivitásának fokozásával növeli a cég teljesítményét? A tapasztalatok azt mutatják, hogy a Gordon módszer, a V.E.T. kézikönyvként segíti a személyes, hatékony vezetői stílus kialakítását. Kezdő vezetők nem nélkülözhetik, gyakorlott öreg rókáknak pedig hasznos a megújulásban, a modern vezetési stíluselemeinek a bevált gyakorlatba való beépítésében..

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

vezetés, vállalatirányítás, vezető alkalmazott, menedzser, vezetési kultúra, hatékonyság, eredményesség, képességfejlesztés, tréning, szervezéselmélet, vezetés technikája és módszerei

ETO:

65.012.4,

Példányok:

Rekordlink:

Doerr, John (elsődleges szerző), Dróth Júlia (fordította)

Könyv

Raktári jelzet:

658 D 75

Cím:

Mérd, ami számít! : hogyan rengette meg a világot a Google, Bono és a Gates Alapítvány az OKR teljesítménymenedzsment-módszerrel?

Szerzők:

John Doerr ; [ford. Dróth Júlia]

Közreműködők:

Megjelenés:

Budapest : HVG Kv., 2020

Terjedelem:

344 p. ill. 22 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-304-973-0 kötött : 4500,- Ft

Megjegyzés:

Bibliogr. a jegyzetekben: p. 321-333.

Tárgyszó:

üzletvitelvállalati menedzsmentüzemgazdasági tervezéshatásfok, gazdaságosság / szervezéselméletgazdasági hatékonyság / szervezéselmélet

Példányok:

Rekordlink:

Könyv

Raktári jelzet:

008 R 28

Cím:

Az értékiránytű : 101 ország tanításai célokról, életről és vezetésről

Szerzők:

Mandeep Rai ; [ford. Imre Eszter]

Közreműködők:

Rai, Mandeep

Megjelenés:

Budapest : Pallas Athéné Kvk., cop. 2020

Terjedelem:

372 p. ill. 23 cm

Terjesztés:

: 978-615-5884-96-2 (fűzött) : 4199,- Ft

Megjegyzés:

Bibliogr.: p. 371-372. és a lábjegyzetekben , Szociológiai bibliográfia , Tartalom (rövid ): Mindannyiunk életében elérkeznek azok a pillanatok, amikor az előttünk álló választások, kihívások vagy lehetőségek valami fontosat fednek fel a jellemünkről, a vágyainkról és a személyiségünkről. Akár tudatosan, akár nem, ezeket a döntéseket minden esetben az elveink irányítják, mindaz, amiben hiszünk, és amit a legfontosabbnak tartunk..Dr. Mandeep Rai a befektetési bankok világában indult, majd a kockázati tőke, a nemzetközi fejlesztés, később pedig a televíziós újságírás irányába mozdult el karrierje. Közel 150 országba látogatott el, ahol testközelből látta, miként alakítják az értékek egy-egy ország és lakói életét. Véleménye szerint bárhová is látogat az ember, mindenhol jelen van valami teljesen nyilvánvaló, ám mégis kimondatlan kulturális nyelv, amely a mindennapi élet megannyi területét irányítja. Tetten érhető mindenben, kezdve attól, ahogyan egy ország a különféle jelentős eseményekre reagál, egészen addig, ahogyan az egyének és a helyi közösségek kapcsolatba lépnek egymással.Legyen szó az amerikai vállalkozószellemről, a dán egyenlőségről vagy éppen a magyar versenyszellemről, a kötet megmutatja számunkra, hogyan építhetjük be saját életünkbe az egyes országokra jellemző értékeket, valamint hogy hogyan láthatjuk magunkat a világ szemén keresztül. Az eredmény egy újszerű és könnyen olvasható gyűjtemény, amely segít megvilágítani azokat az értékeket, amelyek a legfontosabbak, továbbá tartós és jelentős változást képesek előidézni a saját életünkben és a világ működésében egyaránt.

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

civilizáció, kultúra, egyetemes, nemzetközi, értékek, szociológia, pszichohigiéné, személyiségfejlesztés, globalizáció, ismeretterjesztő, magyar nyelvű, menedzsment, versenyképesség, vezetéselmélet, Kína, pragmatizmus, Kongói Demokratikus Köztársaság, lehetőség, Kuba, problémamegoldás, Dánia, egyenlőség, Észtország, hatékonyság, Franciaország, ellenállás, Ghána, remény, Guatemala, igazság, Luxemburg, alkalmazkodóképesség, Marokkó, kompromisszum, Nigéria, hajtóerő, Norvégia, diplomácia, Pakisztán, bátorság, Palesztina, oktatás, Portugália, felfedezés, Skócia, befolyás, Szingapúr, rend, Szlovákia, hatás, Dél-afrikai Köztársaság, megbocsátás, Dél-Korea, dinamizmus, Tunézia, mértékletesség, Ukrajna, szabadság, Egyesült Arab Emírségek, vízió, Egyesült Államok, vállalkozószellem, Örményország, túlélés, Ausztria, hagyomány, Belarusz Köztársaság, stabilitás, Bolívia, gyökerek, Costa Rica, béke, Ecuador, természet, Grúzia, elismerés, Németország, önelemzés, Ír Köztársaság, történetmesélés, Olaszország, gondoskodás, Nepál, kitartás, Nicaragua, költészet, Paraguay, relaxáció, Lengyelország, megzabolázhatatlanság, Svájc, pontosság, Uganda, örökség, Üzbegisztán, etikett, Vietnám, rugalmasság, Albánia, becsület, Ausztrália, társiasság, Benin, illedelmesség, Brazília, szeretet, Elefántcsontpart, fesztelenség, Horvátország, barátság, Ciprus, megbecsülés, Jordánia, segítőkészség, Malajzia, harmónia, Hollandia, közvetlenség, Észak-Korea, lojalitás, Panama, kapcsolódás, Katar, bizalom, Svédország, együttműködés, Thaiföld, figyelmesség, Togo, befogadás, Törökország, vendégszeretet, Kanada, nyitottság, Magyarország, versenyszellem, Indonézia, támogatás, Jamaica, fegyelem, Japán, tisztelet, Kenya, együttlét, Laosz, szolgálat, Lettország, önkifejezés, Madagaszkár, szolidaritás, Málta, közösség, Mexikó, ünneplés, Új-Zéland, környezettudatosság, Omán, elfogadás, Fülöp-szigetek, család, Ruanda, tisztaság, Szenegál, engedd el, Spanyolország, élvezet, Tanzánia, egység, Tibet, odaadás, Wales, teljesítmény, Argentína, szenvedély, Belgium, szerénység, Bulgária, egészség, Chile, távlat, Kolumbia, sokféleség, Csehország, mesterség, Dominikai Köztársaság, elevenség, Egyiptom, humor, Anglia, állhatatosság, Finnország, csend, Görögország, jóság, India, hit, Irán, elkötelezettség, Izrael, chutzpah, Litvánia, munka, Mongólia, autonómia, Mianmar, engedelmesség, Peru, pozitivitás, Oroszország, erő, Srí Lanka, öröm, Szíria, méltóság, Uruguay, alázat, Bhután, boldogság

ETO:

008(100), 316.752, 613.865,

Példányok:

Rekordlink:

Gyömbér Noémi (1984-) (elsődleges szerző), Kovács Krisztina (1981-) (elsődleges szerző), Ruzits Éva (elsődleges szerző)

Könyv

Raktári jelzet:

159 G 85

Cím:

Gyereklélek sportcipőben : fiatalkori és utánpótlás sportpszichológia mindenkinek

Szerzők:

Gyömbér Noémi (1984-), Kovács Krisztina (1981-), Ruzits Éva (1977-) ; [Kiss Gergely ... közrem.]

Közreműködők:

Megjelenés:

Budapest : Noran Libro, 2016

Terjedelem:

376 p. ill. 20 cm

Terjesztés:

ISBN 978-615-5513-65-7 fűzött : 3990,- Ft

Megjegyzés:

Bibliogr.: p. 370-376. és a jegyzetekben: p. 363-369. , Szociológiai bibliográfia ,

Nyelv:

magyar

ETO:

796.01 159.922.7,

Példányok:

2 db

Rekordlink:

March, James G. (elsődleges szerző), Alexa Balázs (fordította), Csontos Annamária (szerkesztő), Lángfalvy Anna (1983-) (szerkesztő), Budapesti Corvinus Egyetem Rajk László Szakkollégium (közreadta)

Könyv

Raktári jelzet:

650 M 29

Cím:

Szervezeti tanulás és döntéshozatal

Szerzők:

James Gardner March ; [szerk. Csontos Annamária, Lángfalvy Anna] ; [ford. Alexa Balázs et al.] ; [közread. a] ... Rajk László Szakkollégium

Közreműködők:

Megjelenés:

Budapest : Alinea : Rajk L. Szakkollégium, cop. 2005

Terjedelem:

326 p. ill. 24 cm

Terjesztés:

ISBN 963-86651-3-0 kötött : 3950,- Ft

Megjegyzés:

Bibliogr. a tanulmányok végén , Szociológiai bibliográfia , Tartalom (rövid ): "Jelen kötetünk olyan tanulmányokat tartalmaz, amelyeket bátran ajánlhatunk a szervezetek világában mozgó valamennyi szakembernek, legyen akár vállalatvezető, akár az államigazgatás munkatársa, akár elméleti kutató. James Marchnak mindannyiunk számára van mondanivalója.Régóta ismert, de Thomas Kuhn óta rendszerbe is foglalt gondolatmenet, hogy a különböző tudományterületek közös vonása az, hogy a békés és viszonylag lassú fejlődés korszakait időről időre »tudományos forradalmak« szakítják meg. Ilyenkor megkérdőjeleződnek az adott tudományterület legalapvetőbb tételei is, új alapelvek, megközelítések (paradigmák ) alakulnak ki, amelyek aztán megalapozzák ismét viszonylag hosszabb időre a „normál tudomány” fejlődési pályáját, s egyúttal utat nyitnak a tudományos eredmények robbanásszerű, gyakorlati alkalmazása felé.Ilyen tudományos forradalom két kiemelkedő alakjának a neve találkozik most, amikor James March átveszi a Herbert Simon-díjat. " - Chikán Attila

Nyelv:

magyar

ETO:

65.012.3, 65.012.22, 65.012.4,

Példányok:

Rekordlink: