Keresés | Arany János Közösségi Ház és Városi Könyvtár

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

658 L 48

Cím:

A kiemelkedő vezetők négy titka : az átlátható és egészséges szervezetek működtetése

Szerzők:

Patrick Lencioni ; [magyar fordítás: Cseh Zsuzsanna]

Közreműködők:

Lencioni Patrick (elsődleges szerző), Cseh Zsuzsanna

Megjelenés:

[Budapest] : BookLab, cop. 2025

Terjedelem:

191 p. 22 cm

Terjesztés:

: 978-615-698-302-2 (kötött) : 4672,- Ft

Megjegyzés:

Bibliográfia a jegyzetekben: p. 185. , Tartalom(rövid ): Mit csinálnak másképp a kiemelkedően teljesítő szervezetek vezetői?A legendás szervezetfejlesztési tanácsadó, Patrick Lencioni tanmeséjéből megtudhatjuk, hogy a tartós siker záloga az egészséges szervezeti kultúra kialakítása. Két egymáshoz nagyon hasonló, rivális vállalat történetéből kiderül, hogy vezetőként az elsődleges feladatunk az egyértelműség és átláthatóság megteremtése, és az őszinte kommunikáción alapuló csapatmunka elősegítése. Mindössze négy alapszabályt kell folyamatosan szem előtt tartanunk a mindennapi működés során, és felbecsülhetetlen versenyelőnyre tehetünk szert"Két adottság közös minden eredményes szervezetben: intelligensek és egészségesek. Egy vállalkozás akkor tekinthető intelligensnek, ha briliáns stratégiát, hatékony marketingtervet, piacképes termékeket és erős pénzügyi modelleket dolgoz ki. Az egészséges szervezet mentes a belső hatalmi harcoktól és a zűrzavartól, emiatt magasabb szintű morál, kisebb fluktuáció és nagyobb hatékonyság jellemzi."

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

vezetés módszerei, üzemgazdaság, szervezés pszichológiai kérdései, vezetés módszerei, magyar nyelvű, menedzsment, vezetéselmélet

ETO:

658.012.4, 65.013,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

658 G 32

Cím:

Emberszemlélet : az életigenlő cégvezető

Szerzők:

Gazsi Zoltán

Közreműködők:

Gazsi Zoltán (elsődleges szerző)

Megjelenés:

Budapest : Partvonal, 2024

Terjedelem:

319, [1] p. 24 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-609-064-7 kötött : 8999,- Ft

Megjegyzés:

Visszaemlékezés

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

vállalkozó, 21. század, vezetés, vezetéslélektan, Magyarország, memoár, életrajz, vezetés technikája és módszerei, szervezés pszichológia kérdései, személyiségfejlesztés, vállalatvezetés

ETO:

658.1.012.4(439)(092)Gazsi Z.(0:82-94) 65.012.4 65.013 613.865,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

650 G 48

Cím:

Mindenki számít : tanuljunk meg (újra) hinni a csapatokban!

Szerzők:

Seth Godin ; [ford. Kenyeres Anna]

Közreműködők:

Godin, Seth (1960-) (elsődleges szerző), Kenyeres Anna (fordította)

Megjelenés:

Budapest : HVG Kv., 2024

Terjedelem:

247, [1] p. ill. 18 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-565-481-9 kötött : 4500,- Ft

Megjegyzés:

Bibliogr.

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

vezetéstudomány, emberierőforrás-kezelés, munkahelyi légkör, személyiségfejlesztés, munkához való viszony, munka értékelése, motiváció a munkára

ETO:

65.013 65.012.4 65.012.3 613.865 331.101.3 331.054,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

658 S 31

Cím:

Trillió-dolláros coach : Bill Campbellnek, a Szilícium-völgy nagyágyújának vezetői kalauza

Szerzők:

Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, Alan Eagle ; [ford. Dufka Hajnalka]

Közreműködők:

Schmidt, Eric (1955-) (elsődleges szerző), Rosenberg, Jonathan (1961-) (elsődleges szerző), Eagle, Alan (elsődleges szerző), Dufka Hajnalka (fordította)

Tárgyi melléktétel:

Campbell, Bill (1940-2016)

Megjelenés:

Budapest : 21. Század K., 2020

Terjedelem:

303 p. 21 cm

Terjesztés:

ISBN 978-615-5955-84-6 fűzött : 4490,- Ft

Megjegyzés:

Bibliogr.

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

menedzser, vezetéstudomány, életvezetés, 20. század, ezredforduló, vállalati formák és vállalati pénzügyek, Amerikai Egyesült Államok, életrajz, tapasztalatcsere, szervezés pszichológia kérdései, tanácsadás, személyiségfejlesztés

ETO:

658.1(73)"198/201"(0:82-94), 65.012.4(0:82-94), 613.865(0:82-94), 658.1(73)(092)Campbell,_B.,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

650 J 45

Cím:

A coaching by drawing módszer : hogyan indíts el változást egy rajzzal?

Szerzők:

Járdán Tamás, Pataki Anna

Közreműködők:

Járdán Tamás (elsődleges szerző), Pataki Anna (elsődleges szerző)

Megjelenés:

Budapest : HVG Kv., 2021

Terjedelem:

376 p. ill. 19x25 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-565-137-5 fűzött : 5200,- Ft

Megjegyzés:

Tartalom (rövid ): Hozzuk ki a legtöbbet a coachingból a rajzolás segítségével! A vizualizációnak egyre jelentősebb szerepe van az élet szinte minden területén – így a gondolkodásban és a tanulásban is. Járdán Tamás, a coaching by drawingTM módszer megalkotója, és szerzőtársa, Pataki Anna szerint a rajzzal támogatott coaching segítségével hatékonyabban indíthatunk el mélyrehatóbb változást a coachingjellegű beszélgetések során. Könnyen áttekinthető, ötletes és praktikus könyvükben 33 egyszerű, a legkülönfélébb helyzetekben is jól használható rajzos coachingeszközt mutatnak be. Akár hivatásos coachként, akár a coachingszemléletű vezetés híveként, tanárként, edzőként vagy egyéb segítő szakma képviselőjeként támogatunk másokat a változásban, vagy ha saját magunkat fejlesztjük, a módszerük komoly segítségünkre lehet. Ehhez nem szükséges rajztudás, csak egy toll és egy papír. A szerzők végigvezetnek a rajzolás lépésein, a folyamat során feltehető kérdéseken, miközben hasznos tippekkel és mindennapi helyzetekből vett példákkal is megismertetnek.

Nyelv:

magyar

Tárgyszó: