Keresés | Arany János Közösségi Ház és Városi Könyvtár

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

658 L 48

Cím:

A kiemelkedő vezetők négy titka : az átlátható és egészséges szervezetek működtetése

Szerzők:

Patrick Lencioni ; [magyar fordítás: Cseh Zsuzsanna]

Közreműködők:

Lencioni Patrick (elsődleges szerző), Cseh Zsuzsanna

Megjelenés:

[Budapest] : BookLab, cop. 2025

Terjedelem:

191 p. 22 cm

Terjesztés:

: 978-615-698-302-2 (kötött) : 4672,- Ft

Megjegyzés:

Bibliográfia a jegyzetekben: p. 185. , Tartalom(rövid ): Mit csinálnak másképp a kiemelkedően teljesítő szervezetek vezetői?A legendás szervezetfejlesztési tanácsadó, Patrick Lencioni tanmeséjéből megtudhatjuk, hogy a tartós siker záloga az egészséges szervezeti kultúra kialakítása. Két egymáshoz nagyon hasonló, rivális vállalat történetéből kiderül, hogy vezetőként az elsődleges feladatunk az egyértelműség és átláthatóság megteremtése, és az őszinte kommunikáción alapuló csapatmunka elősegítése. Mindössze négy alapszabályt kell folyamatosan szem előtt tartanunk a mindennapi működés során, és felbecsülhetetlen versenyelőnyre tehetünk szert"Két adottság közös minden eredményes szervezetben: intelligensek és egészségesek. Egy vállalkozás akkor tekinthető intelligensnek, ha briliáns stratégiát, hatékony marketingtervet, piacképes termékeket és erős pénzügyi modelleket dolgoz ki. Az egészséges szervezet mentes a belső hatalmi harcoktól és a zűrzavartól, emiatt magasabb szintű morál, kisebb fluktuáció és nagyobb hatékonyság jellemzi."

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

vezetés módszerei, üzemgazdaság, szervezés pszichológiai kérdései, vezetés módszerei, magyar nyelvű, menedzsment, vezetéselmélet

ETO:

658.012.4, 65.013,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

613 R 16

Cím:

Gondolkodj okosan! : az intellektuális szupererő

Szerzők:

Radácsi László

Közreműködők:

Radácsi László (1968-) (elsődleges szerző)

Megjelenés:

Budapest : MCC Press, 2024

Terjedelem:

393 p. ill., színes 23 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-644-087-9 fűzött : 6450,- Ft

Megjegyzés:

A Z generáció tagjai a korábban soha nem látott sebességű technológiai és társadalmi változások, valamint a globális összeköttetések korszakának gyermekei. Ebben az állandó változásban azonban az okos gondolkodás és hatékony problémamegoldás ugyanolyan, ha nem fontosabb képesség, mint Szókratész idejében volt. A mesterséges intelligencia térnyerésével még nagyobb a jelentősége annak, hogy ki miként képes megérteni, elemezni és felhasználni az egyre bővülő információrengeteget.A több évtizedes egyetemi oktatói, tanácsadói és tréneri tapasztalattal rendelkező közgazdász szerző ebben az üdítően inspiráló könyvben a kritikai gondolkodás rejtelmeibe vezeti be az olvasót. A kötet saját élményekre építve ad gyakorlati tanácsokat és módszereket az okos gondolkodás fejlesztéséhez, a sikeres és felelős döntéshozatalhoz, miközben közérthető nyelven magyarázza el az elméleti hátteret is.A könyv tehát nem csupán absztrakt elméletek tárháza, gyakorlati feladatokkal is segít a tanultak azonnali alkalmazásában, számos érdekes és szellemes példát tárva az olvasó elé. Elsősorban középiskolás és egyetemista fiataloknak szól, de mindenki számára hasznos, aki fejleszteni akarja kritikai gondolkodását, és ezáltal szeretne jobb döntéseket hozni.RADÁCSI LÁSZLÓ (1968 ) három évtizedet töltött a felsőoktatásban, dolgozott nagyvállalatok és civil szervezetek tanácsadójaként, vezetői coachként, csapat- és szervezetfejlesztő trénerként. Ez idő alatt több tízezer fiatallal és fejlődni kívánó felnőttel volt kapcsolatban. Számos témában publikált, a cikkek mellett több könyv szerzője vagy társszerzője: Vállalati etika (szerzőtárs: Boda Zsolt, 1997 ), Alternatív kapitalisták (szerzőtárs: Pataki György, 2000 ), Aranykalitkában: Fiatal vállalatvezetők a rendszerváltás utáni Magyarországon (szerzőtárs: Bokor Attila, 2006 ), Üzleti és civil szervezetek együttműködése Magyarországon (2015 ), Felelős és fenntartható vállalat (2021 ). Rendszeres rádió-, tévé és podcast-interjúalany. Tanító, kutató, tanácsadó és ismeretterjesztő munkájáért 2012-b

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

gondolkodás, logika, gondolkodásfejlesztés, személyiség fejlődése, öntudat, következtetés, szervezés pszichológia kérdései

ETO:

159.955, 16, 37.025,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

519 B 45

Cím:

Adatelemzés : üzleti, közgazdasági és szakpolitikai döntésekhez

Szerzők:

Békés Gábor, Kézdi Gábor ; [ford. Rózsás Sarolta]

Közreműködők:

Békés Gábor (elsődleges szerző), Kézdi Gábor (1971-2021) (elsődleges szerző), Rózsás Sarolta (fordította)

Megjelenés:

[Budapest] : Alinea, cop. 2024

Terjedelem:

367 p. ill. 25 cm

Terjesztés:

ISBN 978-615-5669-71-2 fűzött : 9950,- Ft

Megjegyzés:

Bibliogr.: p. 366-367.

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

ökonometria, adatelemzés, felsőoktatási tankönyv, matematikai statisztika, vállalatközi együttműködési egyezmények és piacgazdasági vállalatok koncentrációja, emberi tényezők, együttmuködés, üzemgazdaság, szervezéselmélet

ETO:

519.22 519.23 519.862.6 303.7 330.43 334.75 339.944 658.3 65.012.65,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

658 G 32

Cím:

Emberszemlélet : az életigenlő cégvezető

Szerzők:

Gazsi Zoltán

Közreműködők:

Gazsi Zoltán (elsődleges szerző)

Megjelenés:

Budapest : Partvonal, 2024

Terjedelem:

319, [1] p. 24 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-609-064-7 kötött : 8999,- Ft

Megjegyzés:

Visszaemlékezés

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

vállalkozó, 21. század, vezetés, vezetéslélektan, Magyarország, memoár, életrajz, vezetés technikája és módszerei, szervezés pszichológia kérdései, személyiségfejlesztés, vállalatvezetés

ETO:

658.1.012.4(439)(092)Gazsi Z.(0:82-94) 65.012.4 65.013 613.865,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

370 D 31

Cím:

Okos, de szétszórt : a végrehajtó funkciók fejlesztése

Szerzők:

Peg Dawson, Richard Guare ; [fordította Füstös-Simon Zsuzsanna]

Közreműködők:

Dawson, Peg (elsődleges szerző), Guare, Richard (elsődleges szerző), Füstös-Simon Zsuzsanna (fordította)

Megjelenés:

Budapest : Kulcslyuk K., 2024

Terjedelem:

376 p. ill. 23 cm

Terjesztés:

ISBN 978-615-6471-47-5 fűzött : 5990,- Ft

Megjegyzés:

Bibliográfia: p. 375-376., Tartalom (rövid ): A gyerekünk okos, jó képességű, ezt világosan látjuk, és a környezetünk is visszaigazolja. De akkor hogyan lehetséges, hogy annyit küszködik a mindennapi élet feladataival? Miért felejt el és veszít el rendszeresen dolgokat? Miért nem képes tíz másodpercnél tovább nyugton ülni? Miért nem tud rendet tartani a szobájában és a holmijai között? Miért kezeli olyan rosszul a váratlan helyzeteket? Miért borul ki annyira, vagy válik agresszívvé, ha valami nem úgy történik, ahogy szeretné? Miért képtelen valamit türelmesen kivárni, vagy egy folyamatot következetesen végig vinni? Miért nem tudja tartani magát a tervekhez és a szabályokhoz?Az esetek elsöprő többségében nem azért, mert fütyül a kéréseinkre, és direkt bosszantani akar minket. Hanem azért, mert az általunk kívánt dolgok megvalósításához szükséges készségei még nem elég fejlettek. (Ezért nem segít ilyenkor a kérlelés, az alkudozás, a fenyegetés és a büntetés sem – hiszen, ha valamire még nem képes, akkor mindegy, milyen nyomást gyakorlunk rá, nem tudja megcsinálni. ) A legtöbb szétszórt, de okos gyerek nélkülöz bizonyos gondolkodási szokásokat, amelyeket végrehajtó funkcióknak nevezünk, vagy lemaradásban van azok fejlődése terén. Ezek azok az alapvető kognitív készségek, amelyek a feladatok végrehajtásához (és az iskolai, otthoni és kortárscsoport elvárta követelményekkel való megbirkózáshoz ) szükségesek: szervezés, tervezés, feladatkezdés és feladatnál maradás, impulzuskontroll, érzelemszabályozás, alkalmazkodóképesség és reziliencia.Szerencsére van mit tenni. Ez a könyv bemutatja, hogyan segíthetünk gyermekünk végrehajtó funkcióinak fejlesztésében, hogy jobban boldoguljon azokkal a helyzetekkel és feladatokkal, amelyekkel küszködik. Így sok nehézségtől és szenvedéstől kímélhetjük meg őt az elkövetkező években. Ha már óvodás vagy általános iskolás korban elkezdünk dolgozni a problémákon, mire középiskolába kerül, jobb önuralommal, döntéshozatali és problémamegoldó készséggel lesz felvértezve, mint amiről most

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

gyermekkor pszichológiája, gyermeklélektan, pedológia, fejlődéslélektan, figyelem, pszichológia, családi nevelés, figyelem, asszociáció, emlékezet, képzelet, pszichofiziológia, kognitív megismerés, ismeretelmélet, szervezés pszichológiai kérdései, gyermeknevelés, ismeretközlő irodalom, ismeretterjesztő, magyar nyelvű

ETO:

159.922.7, 159.922.6/.8, 159.952, 37.018.1, 612.821.2, 165.194, 65.013,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

658 S 31

Cím:

Trillió-dolláros coach : Bill Campbellnek, a Szilícium-völgy nagyágyújának vezetői kalauza

Szerzők:

Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg, Alan Eagle ; [ford. Dufka Hajnalka]

Közreműködők:

Schmidt, Eric (1955-) (elsődleges szerző), Rosenberg, Jonathan (1961-) (elsődleges szerző), Eagle, Alan (elsődleges szerző), Dufka Hajnalka (fordította)

Tárgyi melléktétel:

Campbell, Bill (1940-2016)

Megjelenés:

Budapest : 21. Század K., 2020

Terjedelem:

303 p. 21 cm

Terjesztés:

ISBN 978-615-5955-84-6 fűzött : 4490,- Ft

Megjegyzés:

Bibliogr.

Nyelv:

magyar

Tárgyszó:

menedzser, vezetéstudomány, életvezetés, 20. század, ezredforduló, vállalati formák és vállalati pénzügyek, Amerikai Egyesült Államok, életrajz, tapasztalatcsere, szervezés pszichológia kérdései, tanácsadás, személyiségfejlesztés

ETO:

658.1(73)"198/201"(0:82-94), 65.012.4(0:82-94), 613.865(0:82-94), 658.1(73)(092)Campbell,_B.,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

650 J 45

Cím:

A coaching by drawing módszer : hogyan indíts el változást egy rajzzal?

Szerzők:

Járdán Tamás, Pataki Anna

Közreműködők:

Járdán Tamás (elsődleges szerző), Pataki Anna (elsődleges szerző)

Megjelenés:

Budapest : HVG Kv., 2021

Terjedelem:

376 p. ill. 19x25 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-565-137-5 fűzött : 5200,- Ft

Megjegyzés:

Tartalom (rövid ): Hozzuk ki a legtöbbet a coachingból a rajzolás segítségével! A vizualizációnak egyre jelentősebb szerepe van az élet szinte minden területén – így a gondolkodásban és a tanulásban is. Járdán Tamás, a coaching by drawingTM módszer megalkotója, és szerzőtársa, Pataki Anna szerint a rajzzal támogatott coaching segítségével hatékonyabban indíthatunk el mélyrehatóbb változást a coachingjellegű beszélgetések során. Könnyen áttekinthető, ötletes és praktikus könyvükben 33 egyszerű, a legkülönfélébb helyzetekben is jól használható rajzos coachingeszközt mutatnak be. Akár hivatásos coachként, akár a coachingszemléletű vezetés híveként, tanárként, edzőként vagy egyéb segítő szakma képviselőjeként támogatunk másokat a változásban, vagy ha saját magunkat fejlesztjük, a módszerük komoly segítségünkre lehet. Ehhez nem szükséges rajztudás, csak egy toll és egy papír. A szerzők végigvezetnek a rajzolás lépésein, a folyamat során feltehető kérdéseken, miközben hasznos tippekkel és mindennapi helyzetekből vett példákkal is megismertetnek.

Nyelv:

magyar

Tárgyszó: