Keresés | Arany János Közösségi Ház és Városi Könyvtár

Bibliogr. a jegyzetekben: p. 270. , Tartalom(rövid ): Tisztában vagyunk vele, miért tesszük nap mint nap, amit teszünk?Mi a megoldás, ha a miértünk nem kapcsolódik a jelenlegi munkánkhoz?Hogyan hangoljuk össze csapatunk tagjainak miértjét szervezetünk közös törekvéseivel?A munkánkban megtalálni a kiteljesedés lehetőségét nem kiváltság, sokkal inkább alapjog. Csak úgy végezhetjük lelkesen a feladatainkat, és tudjuk inspirálni a csapatunkat, ha megtaláljuk és megértjük a tevékenységünk célját.Simon Sinek sztártanácsadó Kezdj a miérttel! című TED-előadása és könyve után Peter Docker és David Mead közreműködésével végre elkészített egy gyakorlati útmutatót. A Találd meg a miérted! bemutatja, hogyan alkalmazhatjuk a miért-koncepciót a mindennapi életben. Jól felépített gyakorlatok, illusztrációk és lépések segítenek felfedezni saját legbelső motivációnkat. Akár életünk első pozíciójában szeretnénk kiteljesedni, akár egy vállalat vagy más szervezet vezetőjeként, saját és csapatunkkal közös miértünk megtalálása a tartós siker és inspiráció záloga.

Nyelv:

magyar

ETO:

65.012.4, 65.013, 331.103.244,

Példányok:

1 db

Rekordlink:

LINK

Korábbi használat

MEK

Wiki

moly.hu

Google könyvek

Annotációk / Vélemények

Szerzőről szóló művek

Szerző további művei

Könyv

Raktári jelzet:

650 S 63

Cím:

Kezdj a miérttel! : az inspiráló vezetés titka

Szerzők:

Simon Sinek ; [ford. Garamvölgyi Andrea]

Közreműködők:

Sinek, Simon (1973-) (elsődleges szerző), Garamvölgyi Andrea (fordította)

Kiadásjelzés:

Jav., átd. kiad.

Megjelenés:

Budapest : HVG Kv., 2019

Terjedelem:

279 p. ill. 22 cm

Terjesztés:

ISBN 978-963-304-787-3 kötött : 4200,- Ft

Megjegyzés:

Bibliográfia a jegyzetekben: p. 263-271. , Szociológiai bibliográfia , Tartalom(rövid ): Kezdj a miérttel! – Az inspiráló vezetés titka (Javított, átdolgozott magyar kiadás )Miért fontos inspirálnunk a vevőinket ahelyett, hogy manipulálnánk őket?Miért tudnak egyes vezetők mindenki másnál jobban hatni a csapatuk tagjaira?Miért nyereségesebbek és befolyásosabbak bizonyos vállalatok a versenytársaiknál?Bármelyik szervezet meg tudja mondani, mit csinál, a legtöbb azt is el tudja magyarázni, hogyan csinálja, de azt csak nagyon kevesen tudják világosan megfogalmazni, miért csinálják. A miért soha nem a pénz vagy a profit – az mindig csak eredmény. Simon Sinek vezetés és marketing-tanácsadó a világformáló vezetők gondolkodását, cselekedeteit és kommunikációját tanulmányozva felismerte, hogy azért tudták inspirálni a környezetüket és értek el nagy dolgokat, mert ösztönösen a miérttel kezdtek.Sinek e felismerés alapján megalkotott nagy hatású modellje, az arany kör filozófiája mentén egész szervezeteket lehet felépíteni, mozgalmakat elindítani és tömegeket inspirálni – kis- és nagyvállalatoknál, nonprofit szervezeteknél és a politikában egyaránt. A való életből vett sokféle történeten keresztül kirajzolódik előttünk, mi kell ahhoz, hogy valóban vezetni és motiválni tudjunk – akár inspirálni szeretnénk másokat, akár valaki olyat keresünk, aki minket inspirálhat.

Nyelv:

magyar