Keresés
új keresés megadása
megjelenítve: 1.oldal: 1-5-ig
( összes: 1 oldal: 5 db )
Keresési feltétel: Tárgyszó: munkahely
Keresési feltétel: Tárgyszó: munkahely
Rendezési szempont:
Rekord sorszám:
224750
Könyv
Mű kulcs:
Mindenki számítGodinSeth
Raktári jelzet:
650 G 48
Cím:
Mindenki számít : tanuljunk meg (újra) hinni a csapatokban!
:
Godin, Seth
Szerzők:
Seth Godin ; [ford. Kenyeres Anna]
Megjelenés:
Budapest : HVG Kv., 2024
Terjedelem:
247, [1] p. ill. 18 cm
Terjesztés:
ISBN 978-963-565-481-9 kötött : 4500,- Ft
ISBN:
978-963-565-481-9
Megjegyzés:
Bibliogr.
Nyelv:
magyar
ETO:
65.013 65.012.4 65.012.3 613.865 331.101.3 331.054,
Példányok:
Rekordlink:
Rekord sorszám:
221567
Cikk
Mű kulcs:
Erős ipar és kereskedelem GyálVG
Cím:
Erős ipar és kereskedelem Gyálon
:
VG
Szerzők:
VG
Folyóirat címe:
Világgazdaság
Számozás:
35. 66. - 2003.04.03. (20 p. p. 6-7.)
Számozási dátum:
2003.04.03.
Közreműködők:
Terjedelem:
p. 6-7.
Tárgyszó:
Csatolmányok:
Erős ipar és kereskedelem Gyálon
Számozás irod.:
35(66), 20 6-7.
Rekordlink:
A megtekintéshez könyvtári tagság szükséges
Rekord sorszám:
201670
Könyv
Mű kulcs:
Robotok koraFordMartin R.
Raktári jelzet:
008.2 F 71
Cím:
Robotok kora : milyen lesz a világ munkahelyek nékül?
:
Ford, Martin R.
Szerzők:
Martin Ford ; [ford. Garamvölgyi Andrea]
Megjelenés:
Budapest : HVG Kv., 2017
Terjedelem:
352 p. 24 cm
Terjesztés:
ISBN 978-963-304-391-2 kötött : 4900,- Ft
ISBN:
978-963-304-391-2
Megjegyzés:
Bibliogr. a jegyzetekben: p. 309-339. , Szociológiai bibliográfia , Tartalom(rövid ): Mihez kezdünk, ha az algoritmusok képesek lesznek elvégezni a munkánkat?Miért egyre megfizethetetlenebb a jó egészségügyi ellátás és oktatás?Miért kellene minden országban bevezetni a garantált alapjövedelmet?A negyedik ipari forradalom gyökeres átalakulást hoz a munkaerőpiacon is. Az okosrobotok, a tanuló algoritmusok és a mesterséges intelligencia általános terjedése nemcsak a gyártósor mellett állók, de az egyetemi végzettségűek állásait is fenyegeti. Ha nem készülünk fel minderre, a középosztály fokozatosan eltűnik, a jövedelemegyenlőtlenség pedig drasztikus méreteket ölt. Mivel a munkavállalók egyben fogyasztók is, a piacgazdaság a ma ismert formájában hamarosan fenntarthatatlan lesz.A Robotok korából képet kapunk arról, hogy mire számíthatunk a mesterséges intelligencia , a robotika, a és az infokommunikációs technológiák, a 3D-nyomtatás vagy az önvezető járművek rohamos fejlődését követően. Megtudjuk, miért nem működnek a gépek térhódítására adott hagyományos megoldások – mint például az újabb képzettségek és tudás megszerzése. Martin Ford jövőkutató célja nemcsak az, hogy felnyissa a politikai döntéshozók, a tudósok, a munkáltatók és a hétköznapi emberek szemét, de megoldási stratégiák alkalmazását is sürgeti.„Henry Ford legidősebb unokája, a legifjabb Henry Ford és Walter Reuther, az amerikai autóipari dolgozók szakszervezetének legendás vezetője gyárlátogatáson volt egy nemrégiben automatizált autógyárban, amikor a Ford Motor Company elnök-vezérigazgatója ezzel a gúnyos kérdéssel fordult Reutherhez: »Walter! Hogy fogod rávenni ezeket a robotokat arra, hogy szakszervezeti tagdíjat fizessenek?« Mire Reuther így válaszolt: »Henry! És te hogy fogod rávenni őket, hogy autót vegyenek tőled?«”
Nyelv:
magyar
Tárgyszó:
társadalmi változás, társadalmi fejlődés, futurológia, társadalmi prognosztika, jövőkutatás, műszaki fejlesztés, technikai fejlesztés, emberi közreműködés nélküli rendszerek, kibernetika, automaták, robotok, kezelőeszközök, szállítástechnika, manipulátorok, ipari robotok, mesterséges intelligencia, ismeretelmélet, számítógépes adatfeldolgozás alapelvei, innováció, műszaki fejlődés, fejlesztés, közgazdaságtan, irányítástechnika, információtechnika, felsőoktatás, egészségügy, munkahely, mesterséges intelligencia, intelligens robot, fogyasztói magatartás, gazdasági növekedés, 21. század, információs kor, információs társadalom, informatika ipari, forradalom, ismeretterjesztő, magyar nyelvű, makroökonómia, mesterséges intelligencia, robot, számítástechnika, technológia, tudományos
ETO:
316.42, 008.2, 62.001.6, 007.52, 621.865.8, 165.0.001.572, 681.3.01, 330.341.1, 681.5,
Példányok:
Rekordlink:
Rekord sorszám:
199048
Könyv
Mű kulcs:
Hogyan szeretsz?LukácsLiza
Raktári jelzet:
150.6 L 93
Cím:
Hogyan szeretsz? : kötődési sebeink gyógyítása
:
Lukács Liza
Szerzők:
Lukács Liza (1975-)
Közreműködők:
Megjelenés:
Budapest : Kulcslyuk Kiadó, 2020
Terjedelem:
348 p. 20 cm
Terjesztés:
ISBN 978-615-5932-44-1 fűzött : 3360,- Ft
ISBN:
978-615-5932-44-1
Megjegyzés:
Bibliogr.: p. 347-348. , Szociológiai bibliográfia , Tartalom (rövid ): Talán már többször feltettük magunknak a kérdést: mi lehet az oka annak, hogy életünk során újra meg újra visszaköszönnek ugyanazok a kapcsolati nehézségek? A válasz az, hogy a gyermekként kialakított kötődési mintáink alapvetően meghatározzák választásainkat és viselkedésünket. Hatással lesznek az összes fontos emberi kapcsolatunkra (a párkapcsolatainkra éppúgy, mint a szülőségünkre, a barátságainkra, az iskolai és munkakapcsolatainkra ), és megalapozzák az önmagunkhoz való viszonyt is. Valójában olyan kapcsolatokat alakítunk ki, amelyekben hasonlóan érezhetjük magunkat, mint gyermekkorunkban. Ez még akkor is így van, ha nem őrzünk magunkban pozitív képet a gyermekéveinkről, sőt, akár kifejezetten fájdalmas élményeket hordozunk. Úgy fogunk szeretni, ahogy minket is szerettek. Úgy fogjuk becsülni önmagunkat, amennyire mások számára értékesek voltunk. Bármilyen tapasztalatot is szereztünk hajdan, az ahhoz hasonlóban fogjuk otthon érezni magunkat, tudatosan vagy tudattalanul olyanná formáljuk emberi kapcsolatainkat. Persze egy-egy csalódás után gyakran hisszük, hogy levontuk a megfelelő tanulságokat. Sorra vesszük, hogy mire kell figyelnünk legközelebb, és milyen típusú embert fogunk nagy ívben elkerülni. Talán még odáig is eljutunk, hogy megfogalmazzuk azokat az igényeinket, amelyekből ezután már nem engedünk. Aztán mégis kezdődik minden elölről… Az ismétlődést azért nem könnyű elkerülni, mert nagyon nehéz észrevenni a mélyebb, lényegi hasonlóságokat az eredeti kötődési mintáinkkal. Ezt sokszor érezhetjük tehernek. Azonban épp ezek az ismétlődések mutatják meg nekünk kötődésünk nehezen felismerhető, tudattalanul újrajátszott elemeit. Ha megtanulunk olvasni belőlük, akkor a legnagyobb segítségünkre lesznek abban, hogy kötődési mintáink – s velük együtt kapcsolataink – pozitív irányban változzanak. Egyéni kötődéstörténetünk megismeréséhez nyújt útmutatást ez a könyv, miközben új szempontok alapján vehetjük szemügyre múltbeli és jelenlegi kapcso
Nyelv:
magyar
Tárgyszó:
család, kötődéselmélet, interperszonális kapcsolat, szülő-gyermek kapcsolat, viselkedés, gyermekkor, felnőtt, munkahely, pszichoterápia, párkapcsolat, szerelem, internet, kommunikáció, érzelem, lelki trauma, egészség, megelőzés, pszichoanalízis, lélektan, gyermekkor pszichológiája, gyermeklélektan, pedológia, interperszonális kapcsolatok, személyközi kapcsolatok, szociológia, anyaság, apaság, ismeretközlő irodalom, ismeretterjesztő, kortárs, magyar nyelvű, magyar szerző, nevelés, önismeret, önsegítő, párkapcsolat, pszichológia, személyiségpszichológia, szülői szerep, társas kapcsolatok
ETO:
159.964.2, 159.922.7, 316.472.4,
Példányok:
Rekordlink:
Rekord sorszám:
54115
Könyv
Mű kulcs:
Vezetés- és szervezetpszicholóKleinSándor
Raktári jelzet:
650 K 58
Cím:
Vezetés- és szervezetpszichológia
:
Klein Sándor
Szerzők:
Klein Sándor (; Buda Béla [et al. közrem.] ; [az illusztrációkat kész. Gyulai Líviusz]
Kiadásjelzés:
2. bőv. kiad.
Megjelenés:
[Budapest] : Edge 2000 Kft., cop. 2002
Terjedelem:
754 p. ill. 24 cm
Terjesztés:
ISBN 963-202-838-4 kötött : ár nélkül
ISBN:
963-202-838-4
Sorozat:
Segítünk, ha lehet / SHL Hungary Vezetéslélektani, Managerképző és Alkalmasságvizsgáló Kft., ISSN 1418-6586
Megjegyzés:
Bibliogr.: p. 653-706. és a lábjegyzetekben , Szociológiai bibliográfia , Tartalom(rövid ): Klein Sándor a pszichológia tudomány doktora, egyetemi tanár a Pécsi Tudományegyetemen és a Debreceni Egyetemen. Mintegy száz szakcikk mellett számos könyvet és jegyzetet írt. Életére és munkásságára nagy hatással volt, hogy együtt dolgozhatott olyan zseniális emberekkel, mint a matematikatanítást alapvetően megváltoztató Dienes Zoltán vagy a humanisztikus pszichológiát a „tudósok világában” is elfogadtató Carl Rogers. Az utóbbi kilenc évben az SHL Hungary Kft. egyik vezetőjeként a korszerű alkalmasságvizsgálati módszerek hazai elterjesztésén fáradozik.Ez a könyv Klein Sándor: Munkapszichológia című könyvének folytatása. Célja, hogy tankönyvként szolgáljon mindazoknak, akik felsőfokú tanulmányaik során szeretnék megérteni a pszichológia szerepét a vezetésben, és hogy pszichológiai ismeretekkel és szemléletmóddal segítse azokat, akik nap mint nap legjobb képességeik szerint igyekeznek ellátni a szervezetek irányításának nehéz, de izgalmas és sok örömöt nyújtó feladatát.
Nyelv:
magyar
Tárgyszó:
vezetéstudomány, szervezetkutatás, szociálpszichológia, lélektan, pszichológia, vezetéslélektan, vezető, hatalom, kommunikáció, szervezeti kultúra, elégedettség, munkahelyi légkör, szervezés pszichológiai kérdései, tankönyv, egyetemi, főiskolaimunkalélektan, munkapszichológia, tankönyv, egyetemi, főiskolai, pszichológia, lélektan, tankönyv, egyetemi, főiskolai, felsőoktatási tankönyv, magyar nyelvű, magyar szerző, személyiségpszichológia, szervezetelmélet, tankönyv, vezetéselmélet
ETO:
65.013(075.8), 65.012.4(075.8), 331.101(075.8),
Példányok:
Rekordlink:
